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Responsabilidade social

Responsabilidade social

Cuidado do empregado

> Assegurar a saúde e o bem-estar do funcionário.

> criar mais oportunidades para os funcionários realizarem seu potencial.

> melhorar a felicidade do funcionário

HOUD (NBC) presta atenção à educação ética e à conformidade dos funcionários, e à sua saúde e bem-estar, oferece um ambiente e uma atmosfera de trabalho confortáveis ​​para garantir que as pessoas que trabalham duro possam ser razoavelmente recompensadas com o tempo. Com a melhoria contínua da empresa, estamos atentos ao programa de desenvolvimento de carreira dos funcionários, criamos mais oportunidades para eles realizarem seu valor pessoal, seu sonho.

- Salário

Em conformidade com a regulamentação do governo, oferecemos salário nunca menor do que o salário mínimo exigido pelo governo e, ao mesmo tempo, uma estrutura salarial competitiva será implementada.

- Bem-estar

HOUD (NBC) preparou um sistema de segurança de funcionários inclusivo, e os funcionários que cumprem as leis e a autodisciplina são incentivados. Para aprimorar a iniciativa e a criatividade dos colaboradores, foi criado um programa de incentivos como premiação financeira, administrativa e contribuição especial. E, ao mesmo tempo, temos prêmios anuais como “inovação de gestão e prêmio de proposta de racionalização

- Cuidados de saúde

OT deve ser baseado no voluntário do funcionário, todos devem ter pelo menos um dia de folga por semana. Preparando-se para o pico de produção, o programa de treinamento transversal de trabalho garantirá que o funcionário possa responder a outras funções de trabalho. Sob pressão de trabalho do funcionário, no HOUD (NBC), os supervisores foram solicitados a cuidar da saúde física e mental do funcionário, organizar atividades às vezes para melhorar a comunicação com subordinados superiores, organizar atividades de construção de equipe para melhorar o ambiente da equipe, aumentar a compreensão, a confiança e a coesão da equipe .

Anular é oferecido exame físico gratuito, será rastreado o problema de saúde apurado e serão oferecidas orientações.

De Meio Ambiente

> Implementar uma estratégia de "segurança, meio ambiente, confiabilidade e economia de energia".

> Fazer produtos ambientais.

> Implementar economia de energia e redução de emissões para responder às mudanças climáticas.

HOUD (NBC) prestou atenção abrangente aos requisitos do meio ambiente, usou de forma adequada e eficaz nossa energia, recursos para reduzir nossos custos e melhorar os benefícios ambientais. Reduzindo continuamente a influência ambiental negativa pela inovação para impulsionar o desenvolvimento de baixo carbono.

- Conservação de energia e redução de emissões

Consumo de energia principal em HOUD (NBC): Produção e consumo de energia residencial, consumo residencial de GLP, óleo diesel.

- Esgoto

Poluição da água principal: esgoto doméstico

- Poluição sonora

As principais fontes de poluição sonora são: compressor de ar, cortador.

- desperdício

Incluindo lixo reciclável, perigoso e lixo comum. Principalmente: pedaços ímpares, produtos com falha, equipamento / contêiner / material abandonado, resíduos de material de embalagem, resíduos de papelaria, resíduos de papel / lubrificantes / pano / luz / bateria, lixo doméstico.

Comunicação com o cliente

HOUD (NBC) insiste na orientação para o cliente, por meio de comunicação mais aprofundada para compreender profundamente as expectativas do cliente, de forma proativa para assumir o compromisso. Para melhorar a satisfação do cliente, atendimento ao cliente, abordagem de cooperação de longo prazo e ganha-ganha com o cliente.

HOUD (NBC) leva as expectativas dos clientes para o layout e melhoria dos produtos, garante que a aplicação do cliente pode ser uma resposta em tempo, alimenta rapidamente a necessidade do cliente, para gerar mais valor para o cliente.

Comunicação interpessoal

Há comunicação formal e informal no HOUD (NBC). O funcionário pode apresentar sua reclamação ou sugestão diretamente ao seu supervisor ou à alta administração. A caixa de sugestões é colocada para coletar voz dos funcionários em todos os níveis.

Negócio justo

Foi dada atenção à educação jurídica, honesta e ética nos negócios. Proteja os próprios direitos autorais e respeite os direitos autorais dos outros. Construir um sistema empresarial anticorrupção eficaz e transparente.

Direito autoral

HOUD (NBC) é cuidadoso com o acúmulo técnico básico e a proteção da propriedade intelectual. O investimento em P&D nunca foi inferior a 15% das vendas anuais, participando da realização de padrão internacional. Respeitar a propriedade intelectual dos outros, com uma atitude aberta e amigável para cumprir e aplicar as regras internacionais de propriedade intelectual,

Por meio de negociação, licença cruzada, cooperação etc. resolvem o problema da propriedade intelectual. Enquanto isso, no que diz respeito ao ato de infração, a NBC dependerá do braço jurídico para salvaguardar os próprios interesses.

Operação com Segurança

HOUD (NBC) assume a política de "segurança em primeiro lugar, foco na precaução", por meio da implementação de treinamento em gerenciamento de segurança e saúde na carreira, estabelece regras de gerenciamento e direção de operação para melhorar a segurança da produção e os acidentes.

Bem-estar da sociedade

HOUD (NBC) é um defensor da ciência e tecnologia, cultivo de talentos, melhoria do emprego. Atua no bem-estar público, devolve a sociedade, contribui para que a área local atue como uma empresa responsável e cidadã.