Cuidados com os funcionários
> Garantir a saúde e o bem-estar dos funcionários.
> criar mais oportunidades para que os funcionários realizem seu potencial.
> melhorar a felicidade dos funcionários
O HOUD (NBC) se preocupa com a educação e o cumprimento das normas éticas dos funcionários, bem como com sua saúde e bem-estar, oferecendo um ambiente de trabalho confortável e uma atmosfera que garanta que os profissionais dedicados sejam recompensados de forma justa e oportuna. Com a melhoria contínua da empresa, nos dedicamos ao programa de desenvolvimento profissional dos funcionários, criando mais oportunidades para que eles realizem seu valor pessoal e seus sonhos.
— Salário
Em conformidade com as regulamentações do governo, oferecemos salários que nunca serão inferiores ao salário mínimo exigido pelo governo e, ao mesmo tempo, uma estrutura salarial competitiva será implementada.
- Bem-estar
O HOUD (NBC) preparou um sistema inclusivo de segurança para os funcionários, incentivando o cumprimento das leis e a autodisciplina dos funcionários. Para aprimorar a iniciativa e a criatividade dos funcionários, foram criados programas de incentivo, como prêmios financeiros, administrativos e de contribuição especial. Ao mesmo tempo, oferecemos prêmios anuais como "Prêmio de Inovação e Racionalização da Gestão".
- Assistência médica
A TO deve ser baseada na vontade voluntária dos funcionários, e todos devem ter pelo menos um dia de folga por semana. Preparando-se para o pico de produção, um programa de treinamento interprofissional garantirá que os funcionários possam desempenhar outras funções. Em relação à pressão de trabalho dos funcionários, no HOUD (NBC), os supervisores eram solicitados a cuidar da saúde física e mental dos funcionários, organizar atividades para melhorar a comunicação entre superiores e subordinados e organizar atividades de formação de equipe para melhorar o clima organizacional, aumentar a compreensão, a confiança e a coesão da equipe.
Será oferecido um exame físico anual gratuito, serão rastreados os problemas de saúde encontrados e será oferecida orientação.
Ambiental
> Implementar estratégia de "segurança, meio ambiente, confiabilidade e economia de energia".
> Fabricar produtos ambientais.
> Implementar economia de energia e redução de emissões para responder às mudanças climáticas.
A HOUD (NBC) prestou atenção integral às exigências ambientais, utilizando de forma adequada e eficaz nossa energia e recursos para reduzir custos e aprimorar os benefícios ambientais. Reduzindo continuamente o impacto ambiental negativo por meio da inovação para impulsionar o desenvolvimento de baixo carbono.
— Conservação de energia e redução de emissões
Principais consumos de energia no HOUD (NBC): Produção e consumo residencial de energia, consumo residencial de GLP, óleo diesel.
— Esgoto
Poluição principal da água: esgoto doméstico
— Poluição sonora
As principais poluições sonoras são provenientes de: compressor de ar, cortadora.
- desperdício
Incluindo resíduos recicláveis, perigosos e comuns. Principalmente: sobras, produtos com defeito, equipamentos/recipientes/materiais abandonados, resíduos de embalagens, resíduos de papelaria, resíduos de papel/lubrificantes/tecidos/luzes/pilhas, lixo doméstico.
Comunicação com o cliente
A HOUD (NBC) insiste na orientação para o cliente, aprofundando a comunicação para compreender profundamente as expectativas do cliente e assumir compromissos de forma proativa. Visa melhorar a satisfação e o atendimento ao cliente, além de abordar a cooperação a longo prazo e gerar ganhos mútuos com o cliente.
A HOUD (NBC) lidera as expectativas dos clientes em relação ao layout e à melhoria dos produtos, garante que a solicitação do cliente possa ser respondida em tempo hábil, atende rapidamente às necessidades do cliente, para gerar mais valor para o cliente.
Comunicação interpessoal
Há comunicação formal e informal no HOUD (NBC). Os funcionários podem apresentar suas reclamações ou sugestões diretamente ao seu supervisor ou à gerência superior. Uma caixa de sugestões é instalada para coletar opiniões de funcionários de todos os níveis.
Negócios Justos
Foi dada atenção à educação jurídica, honesta e ética empresarial. Proteja os seus direitos autorais e respeite os direitos autorais dos outros. Construir um sistema empresarial anticorrupção eficaz e transparente.
Direitos autorais
A HOUD (NBC) é cautelosa com a acumulação de tecnologia essencial e a proteção da propriedade intelectual. O investimento em P&D nunca deve ser inferior a 15% do faturamento anual, e a empresa participa da implementação de padrões internacionais. Respeita a propriedade intelectual de terceiros, com uma atitude aberta e amigável, cumprindo e aplicando as regras internacionais de propriedade intelectual.
Por meio de negociações, licenciamento cruzado, cooperação, etc., resolvemos o problema da propriedade intelectual. Já em relação à lei de infração, a NBC contará com o apoio jurídico para salvaguardar seus interesses.
Operação Segura
O HOUD(NBC) adota a política de "segurança em primeiro lugar, foco na precaução" e, por meio da implementação de treinamento em gestão de saúde e segurança profissional, estabelece regras de gestão e direção operacional para melhorar a segurança da produção e os acidentes.
Bem-estar da sociedade
A HOUD (NBC) é uma defensora da ciência e tecnologia, do desenvolvimento de talentos e da melhoria do emprego. Atua em prol do bem-estar público, da sociedade civil e contribui para que a região atue como uma empresa e cidadão responsáveis.